Муниципальное образование городской округ Енакиево Донецкой Народной Республики
Официальный сайт

Нелегальная занятость. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной

Нелегальная (теневая) занятость - трудовые отношения, основанные на устной договоренности, в обход общих правил.
Нелегальная занятость. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.

☑️Нелегальная занятость. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной

Нелегальная (теневая) занятость - трудовые отношения, основанные на устной договоренности, в обход общих правил.

Существуют несколько форм нелегальной (теневой) занятости:
➡️работодатель принимает человека на работу без трудового договора;
➡️работодатель заключает с сотрудником трудовой договор, но официально платит только МРОТ. Остальные деньги выдает «в конверте», чтобы сэкономить на страховых взносах;
➡️трудовые отношения подменяют гражданско-правовыми, чтобы не платить отпускные, больничные и в любой момент уволить человека без последствий;
➡️с постоянным сотрудником работают как с самозанятым, чтобы не платить страховые взносы.

❗️Всё это нарушает социальные и трудовые права работников❗️ 

Часто нелегальные работники не осознают последствий такой занятости до тех пор, пока не обращаются в Социальный фонд России за назначением пенсии. Нелегальным работникам назначаются минимальные пенсии, поскольку стаж документально не подтверждён, а работодатель не платил за них взносы. 

Работодатели не обеспечивают безопасные условия труда для неоформленных работников, что приводит к несчастным случаям и заболеваниям на производстве. Работа без трудового договора также лишает работника права на оплачиваемый отпуск и выплаты по больничным.

Для работодателей выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде внушительных штрафов.

Практика применения нелегальной занятости имеет негативное влияние не только на экономику, но и на самих работодателей - нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.

В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению налогов, страховых выплат, ограничивая возможность развития государственной социальной политики.

➡️С 1 января 2025 года в России начал функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.

Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.

Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.

Если Вы стали свидетелем осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, просим обращаться в управление социально-экономического развития администрации городского округа Енакиево Донецкой Народной Республики на горячую линию: +7(85652) 2-20-88

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie